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来年度「賃上げ検討」…大企業・中小企業とも7割超の背景
物価上昇を上回る「3%以上の賃上げの検討」は大企業で72・0%だった一方、中小は56・3%にとどまった。 大商と関経連は18日、25年1―3月期の経営・経済動向調査の結果もまとめた。自社の業況を示すBSI値(上昇から下降を引いた数値)は、大企業が19・8と11期連続のプラスとなったが、中小企業はマイナス3・9と前回の24年10―12月期の18・5からマイナスに転じた。
〈月収47万円〉大企業メーカー勤務のサラリーマン夫(44歳)、待ち望んだ課長昇進に妻(42歳)喜びの舞…一転、昇進後の初給料日の手取り額に撃沈
年収1,000万円。多くのサラリーマンが夢みて、目標とする給与額。しかし、実際に年収1,000万円超えを実現したサラリーマンからは落胆の声ばかりが聞こえてきます。高給取りの仲間入りをした人のリアルな声に耳を傾けてみましょう。44歳サラリーマン、長年の努力が報われた瞬間 大手メーカーに勤める山下英資さん(仮名・44歳)は、長年目標としていた課長昇進を果たしました。
企業規模で賃上げ格差 大企業5.3%、小企業1.8% 24年統計
一方、企業規模別でみると、大企業(労働者1千人以上)は前年比5.3%増、中企業(同100~999人)が3.8%増で、小企業(同10~99人)は1.8%増だった。厚労省の担当者は「大企業で、賃金上昇幅の大きい正社員比率が高まっている」とみる。
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大企業勤務ってすごいの?
私は大企業に勤めてないので隣の芝が青く見えて優遇されてそうですごそうだな と思います。 大企業に勤めてる人側から見た愚痴とか不満みたいのはどんなのがあるんですかね? 大企業...
大企業の孫会社について
大企業の子会社が100%出資してる会社は、大企業の孫会社ですか? 例えば、東芝の子会社「東芝テック」は東芝が51%出資しています。 その東芝テックが100%出資してるのが「東芝テックビ...
大企業の不正発覚ですが
今度はJR貨物の車輪規格のふせいです。 トヨタや三菱又スシロー、ビッグモーターや日本のみならず世界の大企業でanti-compliance lawが見られるのはどうしてですか。 日本の大企業の不正は何...
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