出典：gooニュース
週休3日も選択可能 鳥取県が働き方改革
鳥取県は30日、職員が週休3日を選べるよう条例を改正する方針を発表した。働き方改革の一環で、職種を限定した短時間勤務の正職員制度の創設も目指す。新年度からの導入を念頭に、条例改正案などを県議会2月定例会に提案する。 県によると、週休3日制は現在、育児や介護に携わる職員だけに認められていて、この対象を全職員に広げる。
週休3日も可能の「フレックスタイム制度」も来年から開始
4週間単位の総勤務時間（155時間）を1日ごとに自ら配分できるようにし、週に1回は「勤務時間を割り振らない日」も可能であることから、週休3日にすることもできるという。
県の職員「週休3日」、市役所の開庁時間を短縮…進む公務員の働き方改革 愛知
先週、愛知県が打ち出した、「働きかた」に関する新たな取り組み… 愛知県 大村秀章知事 「週休3日を可能とするフレックスタイム制度を来年度から順次導入する」 愛知県は来年2026年の1月から、職員の「週休3日制」を導入すると発表しました。
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