出典:gooニュース
54歳・資産5700万円・派遣・契約社員女性「楽天・オールカントリーを年初に240万円分購入」新NISA成長投資枠の使い方
■新NISAエピソード・回答者プロフィール年齢性別:54歳女性同居家族構成:本人、夫(68歳)居住地:福岡県職業:派遣・契約社員世帯年収:本人350万円、配偶者500万円世帯金融資産:現預金1700万円、リスク資産4000万円■リスク資産の内訳(※詳細が不明なものも原文ママ記載)
契約社員ですが「ボーナスは出ない」といわれました。雇用形態で待遇差があるのは仕方ないのでしょうか?
同一労働同一賃金のガイドラインが策定されたことにより、収入が増えるのではと期待した契約社員の方もいるのではないでしょうか? しかし契約社員の中には、ボーナスが支払われず同一労働同一賃金となっていない方もいるようです。 そこで本記事では、待遇改善が期待される同一労働同一賃金についてや、契約社員でボーナスが支払われない理由について解説します。
夫の年収は500万円、契約社員で昇給が期待できません。このままだったら将来の年金はどのくらいでしょうか?
働き方の多様化によって、正社員ではなく契約社員で働く人も多くいるのではないでしょうか。契約社員として働く中で昇給を期待できない場合、将来の年金額に不安を感じる人もいることでしょう。 契約社員であっても厚生年金に加入していれば、原則として65歳以降に老齢基礎年金と老齢厚生年金のそれぞれの受給が可能です。
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