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「女性管理職のロールモデルだ」会社は手のひら返し…育休復帰で「部下37人→0人」にされた社員が選んだ行動
この会社の女性管理職のロールモデルだ」とまで言わしめた。 しかし、会社側は裁判で手のひらを返し「(2回目の)復職後の仕事の取り組みが芳しくなく、もともとリーダーシップに難点があった」とまで主張した。女性に失望したと言わんばかりの態度だが、そうした会社側の姿勢は、同社で働く多くの女性たちの目にどう映っただろうか。
女性管理職が過去最多の127人で25%越え【2025年度 令和7年度 全員掲載】
女性管理職は過去最多の127人となり、管理職に占める比率は25.3%に上昇しました。
県内19市で唯一 女性管理職3割超の松本市で辞令交付「私にできることを精一杯やろうかなと」臥雲市長「リーダーシップとフォロワーシップを発揮して」
松本市では初めて3割を超えた女性の管理職にも辞令が渡されました。松本市役所では1日、課長以上の管理職75人が人事異動の辞令を受けました。目立ったのは、女性の姿。松本市では新年度、管理職157人のうち48人が女性となり、割合は30.6%に達しました。3割を超えたのは初めてで、県内の19の市でも唯一です。
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出典:教えて!goo
小学校の管理職の態度がひどい。
公立の小学校の教員をしています。 私の勤める小学校の管理職の態度 (1)教頭は仕事をせずに居眠りばかりしている。 (2)教頭も校長も基本的に子どものことが好きではないし、興味関心...
女性管理職は修羅場に役に立たない?
今回のフジテレビの問題で、女性のアナウンス室長の対応も問題となっていますね。大変でしたねと慰めたりするだけで、上司やコンプラ部門に報告したりしなかったようですね。女性だか...
中間管理職 4月から若手と交代の話が出ています。 私は今54歳で残りたいのですが、会社は若返
中間管理職 4月から若手と交代の話が出ています。 私は今54歳で残りたいのですが、会社は若返りを望んでます。 そうなれば営業マンに戻らされます。 正直営業マンに戻るくらいなら、...
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