出典:gooニュース
冬の賞与、2年連続90万円台 大手企業、3番目に高い水準
経団連が26日発表した大手企業の冬の賞与・一時金(ボーナス)集計によると、平均妥結額は昨冬と比べ2.11%増の92万5545円で、2年連続で90万円台となった。現行の集計方法を採用した1981年以降で3番目に高い水準だった。
アラサー会社員の「賞与額」ってどのくらい? 業界別に解説
30歳前後のアラサー世代の平均賞与額はどのくらいなのでしょうか。業界ごとの違いも併せて解説します。また、賞与額にかかわる評価基準や賞与増額を目指すためのポイントも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。アラサー正社員の平均賞与額は?
韓国最高裁 条件付き定期賞与「通常賃金に含まれる」=企業負担増へ
【ソウル聯合ニュース】韓国大法院(最高裁)は19日、現代自動車などが特定の日数を勤務した社員に対して毎月支給している定期賞与について、基本給や役職手当などが含まれる「通常賃金」に含まれるとの判断を示した。 定期賞与が通常賃金に含まれるかについては、定期性・一律性・固定性が基準になっていた。
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出典:教えて!goo
臨採→正規採用の際の夏の賞与について
今年度、臨時的任用~で1年間勤務しました。 (同じ学校で1年間勤務しましたが、秋に一度更新という形での採用でした) 来年度からは、採用試験に合格できたので正規採用ということに...
エクセルで賞与に個人評価を反映させる
エクセルで賞与の計算を行います。 ①賞与額 ②個人評価 ③最終賞与額 A 1,000 1.2 2487.8 B 2,000 0.9 1865.9 C 3,000 1.1 2280.5 D 2,500 0.9 1865.9 計 8,500 4.1 ...
決算賞与とは
すみません。決算賞与と年2回のボーナスとは違うものなのですか、今度入社した会社は決算賞与が出るらしいのですが何なのでしょうか?すみません教えて下さい。
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