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使用者労働者の間に直接の雇用関係がない雇用形態のこと。労働者供給事業中間搾取強制労働などの弊害を生む原因となるため、労働基準法および職業安定法で禁止されているが、労働者派遣法に基づく派遣労働に限り合法化されている。→直接雇用