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雇用保険法に規定される雇用継続給付の一。60歳到達時との比較で、賃金が75パーセント未満に減少した60歳〜64歳の被保険者に支給される。継続就労と再就職の違いにより、高年齢雇用継続基本給付金と高年齢再就職給付金が、それぞれ支給される。
出典:デジタル大辞泉(小学館)
出典:gooニュース
高年齢雇用継続給付の利用方法と一番お得な退職金の受け取り方とは
そこで今回は、60歳以降の賃金が減少した方が利用できる「高年齢雇用継続給付」と、退職金のお得な受け取り方をご紹介します。制度を知っていると知らないでは500万円以上もの差が出ることもありますから、参考にしてみてください。高年齢雇用継続給付の概要と利用方法 高年齢雇用継続給付とは、60歳以降の賃金低下を補う制度です。
ファイナンシャルフィールド2024/07/07 02:30
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