出典:gooニュース
これから企業は「定年後の再雇用」を拒めない? 希望者を全員雇う仕組みって、本当に実施されるの? チェックポイントを解説
ただし、もちろん再雇用後に定年前と全く異なる仕事となる場合もあります。再雇用を希望する際は、事前に企業の再雇用制度や労働条件を確認し、納得のいく形で再雇用契約を結ぶことが重要です。 まとめ 2025年4月から完全義務化される「65歳雇用確保措置」は、企業に対して65歳までの雇用を確保するための措置を講じることを求めています。
「再雇用制度」を使って定年後も仕事を続ける人は何%?給与などの条件はどのくらい変わる?
そこで今回は、再雇用制度の概要を調べてみました。制度利用時の注意点もご紹介しますので、定年後の働き方を検討する際の参考にしてください。定年後も同じ勤務先で働ける再雇用制度とは? 高年齢者の雇用に関して、65歳まで、雇用機会の確保をしなければならないルールが定められています。
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