出典：gooニュース
名古屋銀、初任給30万円に
名古屋銀行〈8522〉は19日、2026年4月に入行する行員の初任給を引き上げると発表した。大卒・大学院卒は、現行から6万円引き上げて職務手当込みで30万円となる。同行によると地銀では最高水準といい、行員の働きがい向上や優秀な人材獲得につなげる。従業員組合との協議を経て、正式決定する。
「初任給が上がった流れで管理職の給料もドカンと上げよ」…“管理職不足”の弊害と解決策を考える
労働力が不足していて初任給が上がっている現状を考えると、その流れに乗って管理職の報酬体系を見直し、給料をドカンと上げ、より管理職になりたいと思う人を増やす環境にしていくべきではないか」と佐藤教授は提言した。 年収700万円なら管理職になってもいい？
4月入社の初任給、引き上げ7割 平均9000円超、採用難で
帝国データバンクは4月に入社する新入社員への初任給に関する調査結果を17日までに発表し、71.0％の企業が引き上げると答えた。引き上げ額は平均で9114円。物価高騰や人手不足による採用難から引き上げに踏み切るとみられるが、人件費の上昇が経営者には頭の痛い課題となっているようだ。
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