たいしょくきょうさいねんきん【退職共済年金】
共済組合に加入して保険料を納付し、老齢基礎年金の受給資格のある被保険者が退職して一定年齢（一般に65歳）に達したときに、老齢基礎年金に上乗せして支給される年金（経過措置で65歳以前に支払われる場合もある）。賃金報酬に比例した額が給付される。→公的年金 →障害共済年金 →遺族共済年金
たいしょくきん【退職金】
退職する際に、雇い主などから退職者に支給される金銭。多くは一時金であるが、年金形式のときもある。退職手当。
たいしょくしゃいりょうせいど【退職者医療制度】
会社などを退職して老齢年金を受給している人が、65歳になるまでの間、加入する医療制度。平成20年（2008）4月に原則廃止されたが、経過措置として、平成26年度（2014）までに同制度の対象となった被保険者が65歳に達するまで存続する。受診時の一部負担金は本人・被扶養者ともに基本は3割。
出典：gooニュース
「早期退職して大後悔…」肩書と給与は上がった55歳男性、半年後に待ち構えていた“悲劇”
最近、特によく目にする早期退職を募るニュース。表向きは、企業の収益力改善や事業基盤の強化など、前向きな文言が並びますが、本当のところは業績の悪化が主な要因ではないでしょうか。今回取材に応じてくれた男性も、そんな早期退職制度に応募した一人です。 ◆寝耳に水の早期退職募集 中堅医療機器メーカーで営業一筋の田村さん（仮名・55歳）。
「退職金3,600万円」上場企業の本部長が60歳で退職。同僚たちに盛大に見送られ、会社をあとにしたが…「おつかれさま」の声もない、ポツンとひとりの自宅に広がる「衝撃の光景」
厚生労働省『令和5年就労条件総合調査』によると、勤続20年以上かつ45歳以上の退職者がいた企業のうち、定年による退職は56.5％。自己都合が31.7％、会社都合が6.1％、早期優遇が5.7％でした。 60歳本部長の退職の日…家に帰ると誰もがカギを開けてくれなかった 退職する日。同僚たちに盛大に見送られ、会社をあとにした加藤さん。
「一生忘れないわ、これは」 同期への退職祝いに「クオリティ高っ」「驚いた」
クオリティが高すぎる『退職祝い』には、「私も食べたい！」といった声が多く寄せられていました。 ・パイ生地でこの編み目が作れる手先の器用さ！うらやましい！ ・凝っているなあ…。クオリティが高すぎて、驚きました。 ・一生忘れないわ、これは。こんな素敵なものを貰っってみたい。
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