出典:gooニュース
3割の職場に潜む「マウンティング上司」 多くの人はどう対処しているのか
部下にプレッシャーを与えて萎縮させることで、自分が優位に立とうとする「マウンティング上司」。そんな上司が職場にいると回答した人が3割にのぼることが、識学(東京都品川区)の発表した調査結果で分かった。マウンティング上司に対するコミュニケーションとして最も回答が集まったのは「無視するようにしている」だった。
マウンティング上司は3割の職場に存在…!「情報を一方的に握り、マウントを取る言動で萎縮させる」「今のお前らの仕事は温すぎる」
※“マウンティング上司”とは、部下にプレッシャーを与えて萎縮させ、自分が優位に立ちたいという人のことを指しますがあなたの思う“マウンティング上司”で構いません。(単数回答、n=2,323)部下にプレッシャーを与えて萎縮させ、自分が優位に立ちたいとする上司、いわゆる“マウンティング上司”。
そして母たちのマウンティングがカオス!/赤ちゃんに転生した話【再掲載】
ブラック企業で働く主人公(23歳)。終電を覚悟しながら残業をするうち意識を失い...。気が付くと、なんと赤ちゃんに生まれ変わっていた! 赤ちゃんからの人生再スタートは、社畜だった前世と異なる「楽勝モード」? ...かと思いきや、いやいや、赤ちゃんて、毎日が大変で...。茶々京色さん著『赤ちゃんに転生した話』は、成人男性の心を持ったまま赤ちゃんに転生した主人公が「赤ちゃんとしての生活」
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出典:青空文庫
・・・わちモンテーであり、マウンティングであり、日本語では取り付け、取り合わせ、・・・ 寺田寅彦「映画雑感(1[#「1」はローマ数字、1-13-21])」