ジョブ‐シェアリング【job-sharing】

の解説

一人分の仕事を、特定の複数の労働者で分担し、全体の成果から評価を受ける制度。主に正社員の勤務形態を多様化し、女性や高齢者など、より多くの労働者に雇用機会を与えるために行われる。→ワークシェアリング

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出典：デジタル大辞泉（小学館）

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