出典:gooニュース
鴻海がCEOの輪番制導入を検討、次世代人材育成など狙う=関係者
Yimou Lee[台北 10日 ロイター] - 台湾の鴻海精密工業は、大幅な経営体制見直しの一環として最高経営責任者(CEO)の輪番制を導入し、次世代の人材育成を図ることを検討している。事情に詳しい3人の関係者がロイターに明かした。世界的にCEOの輪番制を採用している企業は少ない。
スイス中銀総裁ポストに輪番制導入を=エコノミスト団体
レングウィラー氏はロイターの取材に「中銀は総裁ポストについて輪番制を検討することができるのではないか。総裁は他のメンバーと同じ立場にあるにすぎず、全ての決定を1人で行うべきではない」と述べた。
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