出典：gooニュース
定年後の継続雇用で給料が大幅にダウン。年金受給まで我慢して働くことは得策なのか
継続雇用で給料は50～75％に皆さんの会社はいかがでしょうか。データが示す通り、60歳で定年を迎え、そのあとは継続雇用で65歳まで働けるという人が多いと思います。その場合、いったん退職金をもらって新たに「嘱託」（法的には定義はなく「契約社員」と同じ）として65歳までの雇用契約を結ぶのが一般的です。問題はその雇用契約の中身です。
栃木グランドホテル、雇用調整助成金など6000万円超を不正受給 経営者「申請要件の認識甘かった」
新型コロナウイルスに関連した国の雇用調整助成金（雇調金）と緊急雇用安定助成金（緊安金）で、栃木市の代表的ホテル「栃木グランドホテル」（栃木市万町、若林可奈子（わかばやしかなこ）社長）が2020年4月から約2年間で、計約6千万円超を不正受給していたことが12日、関係者への取材で分かった。
221人と新たに雇用契約＝待遇改善、無料食堂も―宝塚歌劇団
宝塚歌劇団（兵庫県宝塚市）の村上浩爾理事長は11日、記者団の取材に応じ、入団6年目以降の俳優221人と3月1日付で、新たに雇用契約を結んだと明らかにした。 雇用契約になると、法令に基づき、使用者である歌劇団側に労働者である俳優らへの安全配慮義務が生じる。これまでは、入団5年目まで雇用契約だが、6年目以降は主従関係のない業務委託契約に移行させていた。
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