出典:gooニュース
4月から義務化される「障害者への合理的配慮」とは?企業が取るべき対策を解説
内閣府が発行しているリーフレットによると、障害者差別解消法が定義する障害者への合理的配慮とは以下の通りです。 ・行政機関等と事業所が事務・事業を行うに当たって、障害者から社会的なバリアを取り除いてほしい旨の意思表明があった場合に、その実施に伴う負担が過重でないときに、必要かつ合理的な配慮を講ずること。
障害者の就労支援事業所で給付金を不正受給【長崎県島原市】
給付金を不正に受け取ったなどとして、県は島原市で障害者の就労支援を行っているNPO法人の指定を取り消す行政処分を出しました。 指定を取り消されたのは島原市有明町で障害者のための就労支援事業所「こころ庵」を運営しているNPO法人「長崎ライフサービス」です。
障害者施設で常習暴行疑い 理事長が陳謝「対策足りず申し訳ない」
大阪府岸和田市の障害者支援施設「岸和田光生療護園」で2月、入所者を繰り返し暴行したとして、大阪府警は25日、20代の男性職員ら3人を暴力行為等処罰法違反(常習暴行)容疑で逮捕した。府警は、介助が思うように進まないことに職員らが不満を募らせ、暴力で入所者を従わせようとしたとみている。
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出典:教えて!goo
人権作文 障害者差別
人権の作文で障害者差別についてかくことに決めました。 私は中学3年です。 そこでなんですが、体験談とかがあまりないのです・・・。 友達にひとりだけ片方の耳だけがまったく聞こえ...
九九が出来ない人は知的障害者ですか?
小学校・中学校・高校まで親と塾から地獄の九九特訓を受けました、三十代の今でも母親から抜き打ち九九クイズを出されて人前でわざと恥をかかされます、出来ない事が解っていて無理や...
「障害者」は英語で「Challeged」
「障害者」は英語で「Challenged」(神から与えられた困難に挑戦する人)ですが、「障害者」とゆう呼称を法律で廃止にし、これからは「Challeged」と呼称するように法律で定めたいと思います...
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